Unicaja banca privada
Unicaja Banco, S.A. está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito creado por el Real Decreto-Ley 16/2011, de 14 de octubre, cubriendo un importe máximo de 100.000 euros (o, en el caso de depósitos no denominados en euros, su equivalente en la moneda correspondiente) por depositante y por entidad de crédito.
TEA calculado para varios casos de saldos de cuentas que no cumplen las condiciones del Plan Cero y considerando la comisión de mantenimiento de la cuenta correspondiente a cada uno de los ejemplos que se exponen a continuación, junto con una comisión anual de mantenimiento de la tarjeta de crédito de 44 euros:
TAE 0%. TEA: -2,713% para un caso en el que el saldo es de 6.000 euros y la comisión de mantenimiento de la cuenta asciende a 30 euros al trimestre. En estas mismas condiciones: TAE 0%. TEA: -8,016% para el caso en que se mantenga un saldo de 2.000 euros en la cuenta durante un año.
El Plan Cero Cuotas para Particulares y las ventajas que ofrece tendrán una duración indefinida. Unicaja Banco se reserva el derecho de cancelar dicho Plan y sus beneficios o de modificar sus términos y condiciones en cada momento, lo que se notificará con la debida antelación según la legislación vigente.
Aplicación de Unicaja
Unicaja Banco, S.A. está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito creado por el Real Decreto-Ley 16/2011, de 14 de octubre, cubriendo un importe máximo de 100.000 euros (o su equivalente en otra moneda en el caso de depósitos que no sean en euros) por depositante y por entidad de crédito.
Te regalamos una tarjeta con 150 euros si domicilias tu nómina en Unicaja Banco por un importe neto mensual equivalente o superior a 600 euros hasta el 31 de diciembre de 2022. Mantener la domiciliación de la nómina durante un periodo ininterrumpido de al menos 24 meses y obtener una de las 9.000 tarjetas disponibles.
Domicilie su pensión de al menos 600 euros al mes en Unicaja Banco y benefíciese de importantes ventajas y descuentos: deje de pagar comisiones si cumple las condiciones del Plan Cero2 en sus operaciones más habituales en la cuenta, adelante el cobro de su pensión al día 25 de cada mes (o al siguiente día hábil), y muchas más ventajas, descuentos, promociones y productos especialmente diseñados para personas mayores.
Unicaja univia
Unicaja Banco, S.A. está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito creado por el Real Decreto-Ley 16/2011, de 14 de octubre, cubriendo un importe máximo de 100.000 euros (o, en el caso de depósitos no denominados en euros, el equivalente en la moneda correspondiente) por depositante y entidad de crédito.
(1) Promoción válida del 1 de julio de 2022 al 31 de diciembre de 2022 y/o hasta agotar existencias de 9.000 tarjetas. Está dirigida a todas las personas que tengan domiciliada una nómina igual o superior a 600 euros en Unicaja Banco y que firmen un documento de adhesión a la campaña. Dicho documento contiene un compromiso de permanencia en el que se establece que dicha domiciliación debe mantenerse en Unicaja Banco durante un periodo ininterrumpido de al menos 24 meses. Se les entregará una tarjeta por importe de 150 euros. La entrega de la tarjeta al cliente por haber cedido su nómina está sujeta a tributación y tiene la consideración de rendimiento en especie por cesión de capitales propios a terceros según el artículo 25.2 de la Ley 35/2006 del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas vigente. Unicaja Banco retendrá el IRPF y lo ingresará según el artículo 74.2 del Reglamento del IRPF, sin repercutir los costes de dicho ingreso al cliente. Consulte las bases y requisitos de la promoción aquí o en cualquier oficina de Unicaja Banco.
Www unicajabanco
Unicaja Banco, S.A. está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito creado por el Real Decreto-Ley 16/2011, de 14 de octubre, cubriendo un importe máximo de 100.000 euros (o, en el caso de depósitos no denominados en euros, su equivalente en la moneda correspondiente) por depositante y por entidad de crédito.
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